Onni Fabric · Pessoas

Dê a cada pessoa uma IAque conhece o trabalho dela.

O Fabric transforma cargos, atividades, conhecimento, regras e processos num ambiente de trabalho inteligente para cada colaborador. Ele sabe o que cada função pode e não pode fazer, usa o conhecimento certo, mede o ganho e aprende com o uso real.

Transformar minhas equipes

Fabric Entender o trabalho. Aumentar pessoas. Medir produtividade. Aprender continuamente.

Diagnosticar o trabalho das equipes
Chat do Onni Fabric: um processo de proposta em dez etapas, cada uma executada pelo agente e aprovada pelo cargo certo

O Fabric em 45 segundos

Uma IA que conheceo trabalho.

Do cargo à atividade executada, medida contra a referência humana: telas reais do Fabric, sem maquete. Filme em inglês.

Qual IA você teria segurançade colocar na mão de todos?

  • Ela conhece o trabalho daquela pessoa?
  • Conhece as políticas da empresa?
  • Sabe o que cada função pode ou não fazer?
  • Usa o conhecimento certo?
  • Sabe quais atividades podem ser automatizadas?
  • Mede produtividade?
  • Aprende com o uso?
  • Respeita segurança e governança?

Um dia com o Fabric · 01 / 04

Um dia com o Fabric

Um agente que já conhece o seu trabalho.

Seu time pergunta do jeito que fala.

Ele monta o processo: o agente executa, uma pessoa valida.

Cada cargo com as suas skills.

Tela inicial do Fabric com os departamentos e cargos da organização
Um colaborador pergunta ao Fabric, com as próprias palavras, o que precisa fazer para levar IA ao seu trabalho
O Fabric monta um processo em dez etapas, alternando execução pelo agente e aprovação humana por cargo
Catálogo de skills do Fabric: skills por cargo com o nível de automação

É só um ChatGPT com prompts? Não.

Existe engenharia do trabalhopor trás.

  • APQC PCF v8O framework de classificação de processos: como o trabalho se organiza na empresa.
  • CBOA Classificação Brasileira de Ocupações: quem faz o trabalho.
  • O*NETTarefas, competências e conhecimentos de cada ocupação.
  • Anthropic Economic IndexO quanto cada tarefa está exposta à IA.
  • Normas e referênciasPMI, SHRM, ISO 9001, Hackett, Gartner, SIORG, ENAP.
  • Sua empresaPolíticas, documentos, regras e dados, indexados e sempre atualizados.
  1. Cargo
  2. Atividades
  3. Skills
  4. Regras
  5. Conhecimento
  6. Execução

Antes de falar em produtividade,meça.

Cada atividade tem um esforço manual de referência. Cada execução real é comparada com ele.

  • Temporeferência vs. real
  • Tokenspor execução
  • Custopor atividade
  • Intervençãoonde uma pessoa atuou
  • Ganhohoras devolvidas

Fabric em produção

Prova

Mapeado para cada função

ContadorAdvogadoFinanceiroMarketingProduçãoRHVendasComprasAtendimentoLogística
Atividades / skills
27.320
Regras de negócio
148.027
Documentos indexados
2.392.234
Deltas de aprendizado
10M

Ele não começa do zero.E não para de aprender.

Fale com a Onni

Vamos conversar sobre a sua IA.

Conte quem você é e onde quer começar. A gente responde em até um dia útil.